Personen, die als Barrierefreiheitsbeauftragte engagiert werden, Mitarbeiter_innen eines Unternehmens, die sich auf diese Aufgabe vorbereiten und/oder generell Interesse am Thema haben.

Der Lehrgang legt den Fokus auf folgende Themenschwerpunkte: 

• Bauliche Maßnahmen
• Informations- und Kommunikationstechnologie
• Arbeitsplatzgestaltung
• Erstellung und Management von Sicherheits-, Krisen- und Notfallplänen
• Planung und Organisation von Veranstaltungen sowie Öffentlichkeits- und Informationsarbeit
• Vergabeverfahren 

Beruflicher Nutzen:

• Erhöhte berufliche Kompetenz: Durch die Weiterbildung erwerben Sie fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich Inklusion und Barrierefreiheit, die Ihre berufliche Qualifikation erweitern und Ihnen ermöglichen, eine spezialisierte Rolle in Ihrer Organisation zu übernehmen.
• Stärkung der Karrierechancen: Als ausgebildeter Barrierefreiheitsbeauftragter positionieren Sie sich als unverzichtbarer Expertin in einem wachsenden und zukunftsorientierten Bereich, was Ihre Aufstiegschancen und berufliche Sicherheit erhöht.
• Beitrag zur Unternehmensentwicklung: Mit Ihrem Wissen und Ihren Fähigkeiten tragen Sie aktiv dazu bei, Ihr Unternehmen inklusiver und wettbewerbsfähiger zu machen, indem Sie Barrierefreiheit und Diversität gezielt fördern.