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Motivierende Gesprächsführung
Motivierende Gesprächsführung hat den Zweck, die Sichtweisen, Werte und Ziele des Gegenübers in den Mittelpunkt zu stellen. Durch Abwägung von Pro und Contra im Beratungsgespräch, werden Ängste und Zweifel aus dem Weg geräumt und gleichzeitig die Motivation gestärkt. Damit wird das Ziel der Beratung transparent, um eine angestrebte Verhaltensänderung zu ermöglichen.
Kursinhalte
Personen, die im Beratungskontext und/oder im sozialen Bereich tätig sind wie z. B. Case Manager_innen, Therapeut_innen oder Pflegefachkräfte
- Grundhaltung
- Stadienmodell der Veränderung (Transtheoretisches Modell von Prochaska/DiClemente)
- 4 Phasen der Motivierenden Gesprächsführung
- Sprache der Veränderung (Change Talk)
- Umgang mit Situationen des Verharrens im Status quo (Sustain Talk)
- Strategien und Methoden
Beruflicher Nutzen:
- Sicherheit im Beratungskontext
- Professionalisierung der Kommunikation
- Erhöhung des Handlungsspielraums in der Beratung
Das Land Tirol fördert bis zu maximal 30 % der Kurskosten. Nähere Informationen finden Sie unter www.mein-update.at