In einer sich rasant verändernden Arbeitswelt sind Wirtschaftspsychologie und New Work entscheidend, um die Dynamik menschlichen Verhaltens in wirtschaftlichen Prozessen zu verstehen und zukunftsorientierte Arbeitsumgebungen zu gestalten. Der DAS Wirtschaftspsychologie und New Work qualifiziert (angehende) Führungskräfte mit den notwendigen Kompetenzen, um auf die Herausforderungen und Chancen der modernen Arbeitslandschaft erfolgreich reagieren zu können.

In diesem berufsbegleitenden Hochschullehrgang erweitern und vertiefen Sie Ihre Kenntnisse in den Bereichen New Work, E-Recruiting, Eignungsdiagnostik, Employee Wellbeing und Konfliktmanagement. Sie erwerben Kompetenzen in der Analyse, Gestaltung und Evaluation von Organisationsstrukturen und -prozessen sowie in der Anwendung strategischer und operativer Planungsinstrumente.

Darüber hinaus stärken Sie Ihre Selbstmanagement-, Kreativitäts- und Führungsfähigkeiten, um flexibel auf Veränderungen zu reagieren und gesunde, produktive Arbeitswelten zu gestalten.